10 goede redenen om te kiezen voor werken bij Daikin:

1. Respect en waardering
Bij Daikin gaat iedereen zeer gemoedelijk met elkaar om, zowel collega’s als leidinggevenden. Je wordt aanvaard en met respect behandeld en men waardeert je inzet.

2. Teamwork
Bij Daikin worden de mensen nauw bij de werking van het bedrijf betrokken. We verwachten dat iedereen samenwerkt aan voortdurende verbetering.

3. Je staat er niet alleen voor
De arbeiders bij Daikin worden goed gecoacht, opgevolgd en begeleid. Je kunt ook specifieke opleidingen volgen binnen het bedrijf. 

4. Goede verloning
Daikin werkt volgens een tweeploegenstelsel en je mag er rekenen op een eerlijk loon.

5. Afwisselend werk
Het werk als montagearbeider bij Daikin is niet complex of stresserend, en er wordt gezorgd voor voldoende afwisseling. Ook mensen zonder technische scholing of met een totaal verschillende professionele achtergrond kunnen er terecht. 

6. De 3 Daikin waarden
De bedrijfswaarden van Daikin zijn: 

• Absolute geloofwaardigheid
• Zin voor ondernemen
• Respectvolle menselijke relaties 

Vrij vertaald betekent dit dat zowel de medewerkers als het bedrijf zelf zich eerlijk opstellen, dat mensen initiatief kunnen nemen en werken aan voortdurende verbetering. Dit alles vertrekt vanuit vertrouwen en respect voor onze mensen om een klimaat voor effectief teamwork te creëren.

7. Carpool
Via de Daikin carpooldatabank kan je je inschrijven om samen met collega's van en naar het werk te rijden.

8. Daikin heeft het voor jou
Daikin doet veel voor de medewerkers: attenties, uitstappen, personeelsrecepties... Je kan ook opleidingen volgen voor je persoonlijke ontplooiing (slipcursus, computergebruik, auto-onderhoud, enz.). 

9. Deeltijds werk kan ook
Daikin biedt haar vaste medewerkers flexibele systemen aan voor deeltijds werk, zoals 80% of 50% op jaarbasis aan. 

10. Flexibele verlofregelingen
Het 'Cafetariaplan' staat voor een bijzonder ruime keuze aan verlofregelingen, waarin iedereen zijn/haar gading vindt.